Tillid til forandringsprocessen – til proceslederen
Tillid Personlig tillid er en gensidig proces mellem to partnere, der starter med, at den ene præsterer tillid som ”risikofyldt forud-ydelse”; næste skridt er, at den anden griber fat i denne tillid og bekræfter den. Niklas Luhmann, Tillid s.21 I en forandringsproces er det uhyre […]