SENESTE INDLÆG

Samtaleanalyse – det lille ord ”men”

Samtaleanalyse – det lille ord ”men”

Det er fedt. Det er forrygende. Det er lærerigt i forbindelse med en professionel samtale efterfølgende at analysere min egen ageren i den. Det gælder om at raffinere min egen samtaleteknik og eget mønster. Det er hårdt arbejde at øve sig i den svære kunst […]

Post ID: 798

Multivers Jeg mødte en dame Ingrid på 74 år, der lige havde været til begravelse. En nabo i boligkomplekset var død. Ingrid så eftertænksom ud og sagde: Det er virkelig underligt. Så har man boet dør om dør med et menneske i så mange år. […]

Anerkendelse fra hjertet

Anerkendelse fra hjertet

På en gåtur i dag går jeg bag et ungt menneske og en pædagog fra et opholdssted, der er på ferie i nabolaget.

Det unge menneske er tydeligt ude af balance (vred, ked af det, frustreret eller?). Pædagogen siger til ham: Du må sige alt til mig, du må kalde mig alt muligt. Jeg bliver ikke vred. Ligegyldigt hvad du siger, vil det gøre mig klogere. Det vil gøre mig klogere på dig. Og på mig.

Det varmede helt inde i hjertet at overvære et glimt af deres samtale.

 

Samtaleanalyse – bliv klogere på samtaler og deres reelle indhold.

Samtaleanalyse – bliv klogere på samtaler og deres reelle indhold.

Vi sætter i dette indlæg fokus på det lille ord ”men”. I nogle tilfælde sender bruget af ordet ”men” et signal om, at der er noget på færde hos den talende. Se nedenstående eksempel: Sagt af en lærer til en skole/hjem samtale: Jeg oplever, at […]

Pauserne skaber musikken – hvordan du ganske enkelt og gratis forbedrer jeres arbejdsmiljø

Pauserne skaber musikken – hvordan du ganske enkelt og gratis forbedrer jeres arbejdsmiljø

Stillepause

  1. To minutter
  2. Absolut stilhed og stilstand
  3. Stillepausen er din
  4. Fastsættes i dagsordenen

Skiftet mellem to tangenter på klaveret er en pause – dér skabes melodien/musikken.

Hvis du regelmæssigt holder to minutters stillepause, minimerer du risikoen for stres. Oven i købet kan du øge din effektivitet med mere end 10 %.

KAPE proces & rekruttering giver dig gerne ganske gratis inspiration til, hvordan I på din arbejdsplads på forskellige måder minimerer stress og øger effektiviteten på den sunde måde.

Kontakt Karin på tlf. 42420393 eller pr. mail på karin@kapeproces.dk for at høre mere.

Hvad tilbyder KAPE?

Hvad tilbyder KAPE?

KAPE tilbyder at understøtte jeres organisation med processer indenfor bl.a.: Konflikthåndtering – få redskaber til konflikthåndtering, så alle parter kommer styrkede ud af konflikten Trivsel og sund psykologi – hvad vil det sige at trives, og hvordan fremmer vi trivslen? Selvarbejde og samarbejde – at […]

Jobsøgende – brugbare tips til dig 5

Jobsøgende – brugbare tips til dig 5

Ordet “man” skaber distance Du lægger, måske uden du selv er bevidst om det, afstand til andre ved at sige ”man” om dig selv. Det sker måske i situationer, hvor du føler dig presset og dermed bliver usikker. Eks. fra en jobsamtale: Hvordan har du […]

Hvor stolt er du af jeres ansættelsesprocesser?

Hvor stolt er du af jeres ansættelsesprocesser?

KAPE afslører sine tricks

Stop op! Og overvej om I bruger tiden klogt, når I ansætter

Hvor meget bid er der i jeres ansættelsesproces?

Er du stolt af jeres ansættelsesprocesser?

Hvem bider på jeres ansættelsesproces?

Hvem imponerer jeres stillingsopslag?

KAPE har designet en temadag specielt henvendt til ansættelsesudvalg. Her giver vi vores opskrift på at skabe succesfulde ansættelsesforløb med bid i. I vil få redskaber til at fokusere de mange ressourcer, der bruges på at tiltrække og udvælge de rette kandidater.

Temadagen kommer omkring forskellige trin:

  • Et kig indad – hvem er vi, og hvem mangler vi?
  • Stillingsopslaget – hvordan fanger vi den rigtige?
  • Ansøgninger – hvem skal til samtale?
  • 1. samtale – hvordan får vi mennesket bag ansøgeren frem?
  • Referencepersoner – hvordan får vi det fulde billede?
  • 2. samtale – hvordan vælger vi den rigtige? Og hvordan sælger vi os selv?
  • Afslag – hvordan giver vi god feedback?
  • Temadagens endelig ramme og indhold aftales i samarbejde med jer
Jobsøgende – brugbare tips til dig 4

Jobsøgende – brugbare tips til dig 4

Sådan bliver du tydelig og brænder igennem Undgå at beskrive dig selv ved hjælp af ”ikke sætninger”, når du vil brænde igennem. Det har du meget brug for i forbindelse med  at skrive en jobansøgning eller til en ansættelsessamtale. Det er ligeledes vigtigt i mange andre forbindelser. Du […]